¡Potencia la productividad de tu equipo!
Nuestro Software Gamificado está diseñado específicamente para motivar a las personas y lograr resultados individuales y grupales.
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Nuestra experiencia en Nissan ha sido excelente, hemos podido potenciar nuestros productos en toda la red a través de un programa entretenido, dinámico y tecnológico
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Abarcamos todas las industrias
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El Software SAWA se integra con empresas de todos los rubros y tamaños, impulsando en ellas todas sus dimensiones.
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Nuevo capital humano no tiene problemas con el multitasking y disfruta de la sana competencia
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MILLENNIALS Y CENTENNIALS Según expertos, estamos frente a personas muy conectadas, para quienes todo lo importante ocurre en la red y, por esa razón, les interesa también compartir de manera pública sus éxitos laborales y los de la empresa para la cual trabajan. > En 2025 estas generaciones integrarán más del 75% de la población activa global. Un reciente estudio realizado por la firma internacional Sintec Consulting sobre necesidades y preferencias de las cuatro generaciones más relevantes
Productividad en áreas de operaciones: un dolor, un desafío, una oportunidad
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Las empresas suelen contar con grandes grupos de personas que resultan difíciles de movilizar en cuanto a su productividad o, incluso, para su propio bienestar. Imaginemos algunos casos: equipos de mecánicos que deben soportar arduas jornadas de operación de maquinaria en la minería, o una faena forestal en donde se debe estimular a cientos de trabajadores para que realicen su tarea de forma eficiente, pero segura. En estos casos, como en tantos otros, los líderes son fundamentales para el logr
EL TERROR DE TODO LÍDER: ¡Baja productividad y el fantasma de no lograr las metas!
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En tiempos de incertidumbre, inflación y climas politizados, ¿qué quieres ofrecerle a tus colaboradores? ¿Dulces, travesuras o un programa de incentivos que aumente su productividad? En la noche del 31 de octubre y durante los 2 días que la siguen, muchas celebraciones se entrelazan, dando paso a múltiples anécdotas y mitos, pero con una cosa en común: todas ellas están atravesadas por el despertar de los muertos y más de algún miedo asociado a aquello. Ante esto, la noche de Halloween instau
Los errores más comunes al instaurar un programa de incentivos
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Bastante te hemos hablado de los programas de incentivos y reconocimiento (y lo seguiremos haciendo :D), los incentivos no monetarios y la historia de la cigarra y la hormiga (¿te la perdiste? ¡Léela aquí! [https://blog.sawa.cl/felicidad-laboral-lejos-de-toda-fabula/]). Pero no te hemos dicho qué debes evitar para que el objetivo de motivar a tu equipo y lograr mayor productividad no se vaya por la borda. A continuación, te dejamos los errores más comunes que existen cuando se instauran progr
Gamificación laboral: la ruta a la productividad
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Utilizar el juego para aumentar la productividad y retener los talentos dentro de las organizaciones surge como una alternativa esencial para aumentar la productividad.
Rompiendo paradigmas en Hogar de Cristo
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Nuestro primer proyecto pro bono, su impacto y metodología.
SAWA EN CYBER: EL BALANCE DE SU ÉXITO
Lectura de 3 minutos.
El domingo 2 de octubre, a las 19:00 horas, dimos arranque al segundo Cyber SAWA del año 2022, el cual duró hasta el miércoles 5 del mismo mes. Teníamos altas expectativas en los resultados, pero nos sorprendimos tras superarlas por un amplio margen. Respecto a un periodo de domingo a miércoles, en periodo normal, ¡los canjes durante el Cyber aumentaron en un 270%! ¡MÁS DE MIL CANJES EN 4 DÍAS! Leaving Store Shopping Spree GIF [https://tenor.com/view/leaving-store-shopping-spree-shopping-li
