Impacto SAWA
El cumplimiento de estos 5 focos hace posible alcanzar
los resultados esperados de tu negocio

Te invitamos a revisar algunos #ImpactoSAWA
Compromiso: el motor clave del rendimiento de una organización
Podemos considerar que en la actualidad se viven tiempos difíciles para el compromiso laboral. Las últimas publicaciones académicas no han demostrado resultados muy favorables. El estudio global sobre el estado del lugar de trabajo de Gallup...
Cómo nos ajustamos al cambio de paradigmas
Hoy enfrentamos una nueva realidad a raíz de la propagación del COVID – 19 y no sabemos cuánto tiempo durará. De lo que podemos estar seguros es sobre los efectos que tendrá, y es nuestra tarea anteponernos a ellos. Nuestros clientes contrataron...
Uso de la comunicación de los colaboradores para llegar a una fuerza laboral multigeneracional
Ernst y Young informan que el 75% de los gerentes dicen que administrar una fuerza laboral multigeneracional es un desafío. Además, los gerentes encuentran que formular mensajes que son relevantes para cada generación es una tarea difícil. Dado...
La perspectiva internacional: Ideas sobre la gestión de incentivos y reconocimientos globales
Los incentivos y reconocimientos se utilizan, a menudo, para ayudar a fomentar la creatividad y el ingenio entre los colaboradores, y como una forma de mostrar aprecio a los clientes por tu organización. Las organizaciones pueden usar diferentes...
Reducción de la jornada laboral a 40 horas y la productividad
Los últimos meses, la prensa nacional ha estado pendiente del proyecto de la reducción a 40 horas de la jornada de trabajo. Dicho proyecto pareciera estar enfocado exclusivamente en una mayor calidad de vida del trabajador, lo cual es...
Retener talentos en la empresa, una misión posible
El reconocer y retener talentos se ha transformado en uno de los principales desafíos de las compañías, con el objetivo de contar con colaboradores que adquieran habilidades y así contribuyan al crecimiento sostenido de la firma. Los resultados...
Tres consejos para fidelizar a tus clientes
Actualmente, lo que las compañías buscan es generar relaciones a largo plazo, algo que puede ser posible a través de la correcta implementación de un buen Programa de Fidelización, el que puede aumentar las ventas de una empresa hasta en un 20%....
Productividad laboral: reducción en 7% de los tiempos operativos del rubro médico
Para una empresa del rubro médico, los tiempos operativos son literalmente vitales y van intrínsecamente ligados con el éxito del negocio. Sobre todo, cuando la oferta a sus pacientes son rapidez y calidad de atención en las emergencias...
Beneficios y motivación, la fórmula perfecta para mantener colaboradores satisfechos
Las motivaciones de los colaboradores han cambiado y, al parecer, hoy no basta sólo con percibir un buen sueldo para estar a gusto en una compañía. Para muchos, el que una empresa cuente con diversos beneficios aporta valor a la organización,...
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