«La perspectiva internacional: Ideas sobre la gestión de incentivos y reconocimientos globales»

Los incentivos y reconocimientos se utilizan, a menudo, para ayudar a fomentar la creatividad y el ingenio entre los colaboradores, y como una forma de mostrar aprecio a los clientes por tu organización. Las organizaciones…

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Somos una empresa chilena líder en el mercado de Incentive Marketing con cerca de 20 años de experiencia y más de 200 programas implementados en las mejores empresas nacionales y multinacionales de diversos rubros. Evaluamos,…

Tres formas de maximizar el rendimiento de los colaboradores, a través del compromiso y el trabajo en equipo

En el acelerado mundo de los negocios de hoy, la atención se centra a menudo en lograr conseguir una cuota del mercado diferenciándose de la competencia, generando a través de la innovación una ventaja competitiva.…

«Lo que las empresas manufactureras de alto rendimiento hacen de manera diferente por los incentivos y las recompensas»

A partir de 2016, el 84% de las empresas de EE.UU. utilizan incentivos y recompensas no monetarias como un método para retener e involucrar a sus empleados, vendedores, socios de canal/dealer y clientes. A medida…

Cómo el reconocimiento laboral contribuye a disminuir los accidentes en las empresas

Los altos índices de accidentes laborales constituyen uno de los mayores problemas de salud y seguridad en las empresas. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estima que cada año mueren 2,3 millones de…